好官，一个好字包含了一切，政治品格、道德水准、能力素质、工作作风、工作政绩等方面都得过硬。

江寒，就是这样的好官。

时间不长，绿城东区管委会主任定下来了，这让大多数干部直呼没想到。

新任的管委会主任叫程新甲，是省委机要局的局长。

此人说起来也是河洛省官场的一朵奇葩，起点非常高，但是在性格上有极大缺陷，本来是前途大好，最后搞得谁也不待见。

程新甲的父母都是县城高中的老师，程新甲从小就很自律，加上智商高，一路都是学霸，很轻松地考上了清花大学，学的是计算机，硕士毕业之后直接当了副乡长，级别是正科级。

此人极有能力，个性十分突出，再加上他的高学历，引起了各级领导的重视，短短十年就当上了县委书记。

他当县委书记的时候也是出尽了风头，被评上了全国优秀县委书记。

后来，程新甲从县委书记的位置上干了五年之后就被提拔了，任河洛省文化厅的副厅长。

但是任副厅长之后，程新甲却遭遇了滑铁卢。

他在文化厅的风评相当差，年底省委来考核班子，程新甲的民主测评得分极低，全厅150人投票，有140人都说他差。

第三年，组织把程新甲调离，让他当省委第二督查组的副组长。

省委第二督查组的成员都是从各单位抽调的，组长是个快退休的正厅级领导干部，带上程新甲，也就是10个人。

哪知道，不到半年时间，程新甲与督查组所有成员都闹了矛盾，组长强烈要求让程新甲走人。

于是，省委组织部只好重新安排程新甲。

但一时半会儿没有合适的位置可安排，于是程新甲赋闲半年。

此时的程新甲才四十来岁，还曾经是全国优秀县委书记，怎么安排就成了组织上头疼的问题。