第五十六章 水土不服的危机

老波看着业务架构图和管理架构图,说:“我的天哪!这么复杂!”

“是呀!这么复杂的架构,要想做到不交叉、不重叠,真难!”老熊说。

“确实有很多业务上的交叉、客户上的重叠、管理上的交叉。”李瞻海说,“这对于清晰化的管理带来了很大的难度。”

“我们要想实现六路打通,可不容易。”老熊说。

“我们还有这两张图,他们操作还没图,就靠着自己的理解,更加迷糊。”老波说,“难怪一方面操作人迷糊,一方面工会着急。”

“还容易给人钻空子。”老熊补充说,“第五纵队还容易发挥。”

“是呀!”李瞻海长长叹了一口气,又陷入了沉思。

沉思了好一会,李瞻海开口说:“我们目前还是纸上谈兵,尚且这么难,他们实际操作的各级干部、员工就更难了。”

“是呀!这么复杂的操作环境,六路杂糅,单路进展,肯定阻力重重。”老波说。

“市场化试点,可真不容易。”老熊说。

“很多国家起动市场化进程,最后进展不下去,也和这个单纯市场化的操作思路有关,”老波说,“他们太强调单一的市场化理论和问题处理,对于当前的复杂环境结构、传统基础的涉及面太少,以至于市场化矛盾积累,最后市场化进展受阻,只能停滞下来。”

“这是不是也和市场化指导理论有关?”老熊问。

“是呀!现代的市场化指导理论都是建立在成熟、完善的市场环境基础上的,”老波说,“那些顶尖学府的学术权威、国际金融机构的高官都是这样的观点,要想跳出他们的影响圈子,难度很大。”

老熊来了一句:“然后,动不动来个经济崩溃论!”