“哦哦，招待所那种地方，居住条件确实差，这么多世鳞过去了，依旧那个凤种样子。”

东哲伏认真阅读完聘用合同书，听到多眀的话，敷衍着，顺手将之还给多眀。

拨开等待分配的其他小队长，一招手，带着多眀前往他的居所。

“一日四千五百龙币，并不是每日都有任务。若是极端情况，你可能一旬都没有一枚龙币的收入啊！”

东哲伏带着多眀离开，走远之后，语重心长地对多眀说道。

“哦。”多眀一字回应。

这个时候，说“关你什么事？”“关我什么事？”“关你屁事！”这些话语都不适合。

那只能祭出四字大法：“嗯啊哦额”。

“那你同意加班？”

东哲伏很高兴，转头看向同样敷衍的多眀，确认道。

“不，我不加班。”

多眀给出了明确的拒绝。

周某人说过，打工是不可能打工的，这辈子是不可能打工的。

对于这种错误的认识，多眀一直抱着批判的态度。

打工，是指从事某项工作，多指从经济落后地区前往经济发达地区工作。

对于这种说法，多眀是不认同的。

大家都是出来工作的，只要把工作内容做好，无所谓出身。

而那些在意出身的，是想通过贴标签的形式来降低筛选成本。

多眀也承认，即便是在普及强制教育的神龙界，都无法做到相对均衡。

这个问题，多眀也曾深入思考过，也有自己的想法，只是缺少实践的机会。

在路上，东哲伏似乎并没有放弃劝说多眀加班的想法。

一路絮絮叨叨，说个不停。

翻来覆去，都是同一个意思，每日只干三小时，只能堪堪解决温饱。

若是自愿加班，加班时薪就能达到两千龙币，一日只需加班三小时，日入万币，完全可以做到。

合同约定，如果出了大任务，多眀必须驱赶大量新驯化的高危野兽，不可能到点直接撂挑子不干了。

一般来说，会相应补偿损失。

举个例子，多眀接一个大活，一直干了三天三夜，那就是三十个小时。

按照一旬工六休四的标准，多眀就可以在接下来的时间里至少休息十个工作日了！

若是很不凑巧，这个大活接在了休四的那四天，且不说工资翻倍，而且补偿的时间也对应加倍。

当然，也有另一种补偿方式。

将最开始的三小时算作正常工作时间，其他都可以算作加班，一下子就能赚到五万四千龙币。

这个补偿方案的唯一缺点，就是没有补休时间了。

若在休四的那四天，一趟大活就是十万龙币的收入了呐。

各种情况，概率很低，东哲伏却不提这点，是在故意引诱多眀同意加班。

东哲伏讲得唾沫横飞，天花乱坠。

似乎只要愿意加班，他多眀明日就能升职加薪，迎娶东一家族大小姐，从此登上龙生巅峰了！

当然，怎么选择，那是多眀的事情，东哲伏只是负责给他讲解清楚（忽悠）。