林悦前往新部门报到的第一天，总经理特意约她到办公室，准备和她谈谈这次调任的安排。她心里有些紧张，毕竟总经理平时一向严厉，对员工的要求极高。

走进总经理办公室，林悦努力保持镇定，站在他面前等待指示。总经理微微抬头，目光上下打量了她一番，语气中带着一丝考量：“林悦，听说你在原部门的表现还不错。这次把你调过来，是希望你能在业务拓展部有所突破。”

林悦点点头，认真地回答：“总经理，我会尽我所能，不辜负您的期望。”

总经理却依旧面无表情，语气中带着一丝质疑：“业务拓展部的要求不同于原来的项目组。这次的重组关系到公司未来的方向，你确定自己能承担这份责任吗？”

林悦心中一沉，虽然她对自己充满信心，但总经理的话依旧让她感到压力。她深吸一口气，抬起头坚定地说道：“总经理，我相信自己有能力应对新的挑战。不管遇到什么困难，我都会全力以赴。”

总经理看着她，目光逐渐变得严厉：“林悦，我要的不只是口头承诺，而是真正的成绩。你最好记住，在业务拓展部，你的每一步都关系到公司的利益，容不得一丝差错。”

林悦郑重地点了点头，心中暗下决心：不论遇到什么困难，她都不会轻易放弃。

接下来的日子，林悦正式投入到业务拓展部的工作中。新部门的工作内容涉及多个领域的合作与洽谈，每个项目都需要高度的沟通和协作能力。她每天的工作量比以前多了数倍，时常忙到深夜才能结束。

业务拓展部的项目经理吴主任是个经验丰富的老员工，对新员工要求极为严格。他几乎每天都安排任务，不断考察林悦的工作能力。

某天早晨，吴主任召集部门成员开会，分配新任务。他把一个与国外企业的合作项目交给了林悦，并冷冷地说道：“林悦，这是一个重要的项目，合作伙伴要求极高，你必须尽快拿出方案，保证项目顺利完成。”

林悦点头答应，心中却感到压力倍增。她知道这是一个非常重要的项目，任何小错误都可能导致项目的失败。尽管她内心有些紧张，但她依旧告诉自己：这是一个证明自己的机会。

连续几天的高强度工作让林悦倍感疲惫。她经常加班到深夜，独自一人留在办公室，翻阅资料，制定方案，反复修改每一个细节，力求做到完美。