在一个阳光明媚的日子里，林悦和李昊坐在办公室里，商讨着下一步的计划。

林悦：“李昊，咱们乡村文化振兴计划进展得很顺利，现在得好好规划一下怎么把更多的乡村特色展现出来。”

李昊：“没错，我觉得可以再深入挖掘一些小众的乡村文化，说不定会有新的惊喜。”

这时，团队成员小张走了进来。

小张：“林悦姐，李昊哥，刚刚那个旅游企业又联系我们了，他们对咱们新的规划很感兴趣，想进一步加大投资呢。”

林悦：“太好了，这对我们来说是个好机会。咱们得赶紧制定更详细的方案，不能辜负他们的信任。”

李昊：“对，咱们还得和村民们多沟通，听听他们的想法，让他们也能真正参与到旅游项目中来。”

正说着，电话响起，林悦接起电话。

“喂，您好，是林悦吗？我是高校的王老师。我们学校的学生们对你们的文化讲座和工作坊反响特别好，想问问你们什么时候能再来举办一次呢。”

林悦：“王老师，很高兴听到这个消息。我们会尽快安排时间，让更多的学生了解传统文化的魅力。”

挂了电话，林悦对李昊说：“看来我们在教育领域的努力很有成效，得继续加大力度。”

李昊：“嗯，我觉得可以和更多的高校合作，开展一些实践项目，让学生们真正参与到文化传承中来。”

这时，管理顾问走了进来。

顾问：“林悦、李昊，我对团队的管理制度进行了一些调整，现在大家的工作效率有了明显提高。但是，我们还需要进一步加强人员培训，提高团队的整体素质。”

林悦：“好的，您的建议非常重要。我们会尽快安排人员培训，让大家更好地适应团队的发展。”

李昊：“对了，顾问，资金方面的问题有什么好的解决办法吗？”

顾问：“我们可以继续拓展众筹渠道，同时和一些有影响力的企业合作，争取更多的资金支持。另外，也可以考虑申请一些政府的文化项目资金。”