第8章 四万!我直接上岗

王组长拍了拍陆管的肩膀。

“你还这么年轻,就能干出这么大的动静,等转正了除开奖金,保底月薪都绝对不低于这个数。”

说罢,他伸出三根指头。

“三千啊,那我可以去应聘门口的保安适不适合了,”陆管幽幽说了一句。

王组长差点被口水呛到,“你小子是不是觉得自己很幽默,是三万,三万啊。”

陆管撇撇嘴,他当然知道,但是对奖金还是念念不忘。

以至于回到工位上,陆管就开始发呆摸鱼,什么事都不想干。

双眼空洞,表情无神,45度角仰望天花板。

啊~~~人生无望。

陆管这副姿态搞得柳妃妃心里都开始内疚了。

要不,回头自己从黑卡里抽点钱出来?

以公司的名义补贴给他?

不然怎么感觉这家伙要把公司给炸咯。

柳妃妃仔细想想,还是算了。

不如直接给他转正加高额底薪,这样还能把他留在公司里。

公司需要发展,正好缺少像陆同学这样的人才。

人事部办公室内。

陆管翘起二郎腿,和往届其他实习生拘谨的态度全然不同。

“说吧,给我转正多少钱?”

HR面容愕然。

好家伙,谁家好人实习转正是这么牛逼哄哄啊。

不过一想到这家伙是张总特意交代的,必须要竭尽全力把他留下来。

“按照正常的工薪标准,咱们转正后的薪资大概是19k/月。”

“年终奖在6万左右,其中不包含绩效......”

唰!

陆管直接伸出四根指头,打断了HR的话。

“都别说话,我说一个数。”

“四万!”陆管猛拍桌子,郑重道:“我直接上岗!”

HR嘴角一抽一抽的。

哥们儿,你是财神爷啊,转正就敢要四万的月薪。

我在人事部干了这么些年,都没干到三万。

“陆管同学,你是不是在开玩笑呐。”

“四万太高了,公司没办法给刚转正的员工开到四万。”

陆管耸耸肩,那是你们的问题,不是我的问题。

四万月薪,加上各种奖金,算下来税后一年大概六七十万,这都算是陆管要少了。

要知道某为天才少年招聘计划里,全球招募的技术型人才年薪可是高达201万!