“但是，如果你说的是传统方法，那确实很复杂；如果我们采用数字化研发流程，则这样的调整不会拖慢太多进度。”

林欧华按着因剧烈咳嗽而隐隐作痛的胸膛，叹了口气：“八三工程还没能完全数字化。”

许宁鼓励道：“林工，你们得加把劲了。让其他小组看到，数字化研发不仅能跟上步伐，还能提升整个项目的效率。”

这番话犹如一剂强心针，点亮了林欧华的目光。

“你说得太对了，常博士。”林欧华眼中闪烁着决心，转身快步离开了房间，回到机房。“今晚咱们加班！”

时光匆匆，转眼又是一天。晚餐后，林欧华领着许宁和姚美玲步入了一个宽敞的会议室。

这是601研究所为八三工程各团队安排的进度汇报会。复杂的工作意味着某些团队需要派出多名代表出席。

刚踏入会议室，三人便吸引了坐在主位的杨知书的目光。

“常博士，姚小姐，你们在数字化研发组适应得如何？林工是否帮助你们融入了工作？”杨知书询问道。

林欧华几乎要笑了——事实上，是两位新同事极大地推动了工作进程。

短短一天半内取得的成绩，远超以往一年半的努力。昨晚通宵达旦后，整个小组都感到找到了前进的方向。

“我们花了一天多的时间磨合，进展顺利。林工他们工作效率极高，只是之前未找到最佳路径。”

许宁巧妙地回答，赢得了林欧华感激的一瞥。对于许宁来说，这是个难得的机会去实践和发展自己的领导才能。

自从有了这个目标以来，他已经逐渐积累了一些管理经验，尤其是在得到林欧华的认可之后，系统显示其管理经验值已增至15点。

随着会议即将开始，更多的项目成员也陆陆续续加入进来。

当大家都按惯例坐定后，研讨会随即拉开帷幕。许宁从未涉足过歼8项目的细节，而这个项目对于老一代的军工专家们来说，本身就充满了神秘色彩。