豪门婆婆得知公司的困境后，也积极地出谋划策。

“孩子们，我觉得可以加强公司的企业文化建设，让员工们更有归属感。” 婆婆的建议让陆逸尘和顾瑶眼前一亮。

他们立即组织了一系列的企业文化活动，增强员工之间的凝聚力和对公司的认同感。

在大家的共同努力下，公司的管理逐渐走上正轨，员工的积极性也得到了提高。但新的问题又出现了，市场需求突然发生了变化，公司的库存积压严重。

“我们必须尽快调整生产计划，推出符合市场需求的新产品。” 陆逸尘果断地做出决策。

顾瑶带领研发团队日夜奋战，经过多次试验和改进，终于开发出了一款创新型产品。

然而，新产品的推广却遇到了难题。由于预算有限，无法进行大规模的广告宣传。

“我们可以利用社交媒体和网络平台进行口碑营销，先吸引一部分忠实用户。” 顾瑶提出了新的营销策略。

于是，公司的市场团队在各大社交平台上积极推广新产品，与用户进行互动，收集反馈。

经过一段时间的努力，新产品逐渐获得了市场的认可，销量开始稳步上升。

陆逸尘和顾瑶终于松了一口气，但他们知道，在竞争激烈的商业世界里，永远不能掉以轻心。

公司的新产品虽然取得了一定的成绩，但陆逸尘和顾瑶并没有满足于此。他们深知，要想在市场上长久立足，必须不断创新和优化。

就在他们准备进一步扩大生产规模的时候，原材料市场出现了巨大的波动。由于国际局势的不稳定，关键原材料的供应变得紧张，价格也一路飙升。

“这可真是个棘手的问题，如果不能解决原材料供应，我们的生产计划就会被打乱。” 顾瑶忧心忡忡地说道。

陆逸尘沉思片刻后说道：“我们不能只依赖现有的供应商，必须积极寻找新的渠道，或者考虑与其他企业合作共同采购，以降低成本和风险。”