于是，他们再次投入大量资金到研发部门，鼓励研发团队创新突破。然而，研发过程并不顺利，多次实验失败，导致研发进度严重滞后。

“不能再这样拖下去了，我们得重新审视研发方向，是不是哪里出了问题？” 陆逸尘着急地召集研发人员开会。

就在他们为研发问题焦头烂额时，公司的客户服务部门又接到了大量的投诉。客户反映产品使用过程中出现问题，售后服务不到位。

“这可不行，客户满意度是我们的生命线。马上整顿客服团队，加强培训，提高解决问题的效率。” 顾瑶果断地做出决定。

陆逸尘补充道：“同时，对客户反映的产品问题，要及时反馈给研发和生产部门，进行改进。”

在解决客户服务问题的过程中，公司的营销部门也出现了失误。一场精心策划的营销活动由于宣传不到位，效果大打折扣，没有达到预期的销售目标。

“营销活动怎么会搞成这样？重新评估营销团队的能力，调整营销策略。” 陆逸尘对营销部门的表现十分不满。

顾瑶则冷静地分析：“可能是我们对市场的洞察还不够准确，要重新做市场调研。”

豪门婆婆看到陆逸尘和顾瑶如此辛苦，心疼不已，但她也知道这是他们必须面对的挑战，只能在生活上给予更多的照顾和关心。

经过一段时间的努力，研发终于取得了突破，新产品即将问世。客服团队经过整顿，客户满意度逐渐提升。营销部门重新制定的策略也开始发挥作用，公司的形象和销售慢慢有了起色。

然而，就在他们以为可以稍微松口气的时候，行业内的技术标准突然发生了变化，公司的产品面临着重新认证的压力。

“这又是一个巨大的挑战，但我们不能退缩，必须迎难而上。” 陆逸尘和顾瑶再次并肩作战，为公司的未来拼搏。