与此同时，公司内部的员工也因为连续的危机而人心惶惶，工作效率大幅下降。

“大家要振作起来，只要我们共同努力，一定能够度过难关！” 陆逸尘在公司大会上鼓舞士气。

顾瑶则制定了一系列的激励措施，提高员工的工作积极性。

豪门婆婆得知公司的困境后，也挺身而出。她利用自己在社交圈的人脉关系，为公司寻找潜在的投资者和合作伙伴。

在婆婆的帮助下，公司终于迎来了转机。一家知名的投资公司对他们的项目表示了兴趣，并愿意进行深入的考察和洽谈。

陆逸尘和顾瑶精心准备了详细的商业计划和财务报表，向投资公司展示公司的价值和未来的发展潜力。

经过多轮艰苦的谈判，投资公司终于决定向他们注入一笔巨额资金，帮助公司度过危机。

有了资金的支持，公司的各项业务逐渐恢复正常。新产品重新进行了优化和改进，再次推向市场后获得了消费者的认可。

陆逸尘和顾瑶终于看到了希望的曙光，但他们深知，这只是一个开始，未来还有更多的挑战等待着他们。

公司在获得新的投资后，陆逸尘和顾瑶不敢有丝毫的懈怠，他们立刻将资金投入到了生产和研发中，力求尽快提升公司的产品质量和竞争力。

然而，新的问题又出现了。由于市场需求的快速变化，公司之前规划的产品线已经不再符合当下的潮流和消费者的需求。

“我们必须重新评估产品线，迅速做出调整，否则又会落后于市场。” 陆逸尘看着最新的市场调研报告，神色凝重。

顾瑶点头表示赞同：“没错，但是重新规划产品线需要时间和资源，我们现在的人手可能不够。”

为了解决这个问题，他们决定招聘一批行业内的资深专家和优秀的设计人才。但在招聘过程中，他们发现优秀的人才大多被竞争对手高薪挖走，招聘工作进展缓慢。