顾瑶安抚大家：“别生气，这也反映出我们在人才管理上可能存在一些问题，我们要反思并改进。”

他们立即制定了一系列人才激励和保留措施，提高员工的福利待遇，为员工提供更多的发展机会。

“只要大家齐心协力，公司不会亏待每一个为公司付出的人。” 顾瑶在员工大会上说道。

此时，豪门婆婆也关心着公司的发展。

“孩子们，不要给自己太大压力，一步一步来。” 婆婆说道。

顾瑶微笑着回答：“妈，您放心，我们会处理好的。”

经过一段时间的努力，公司的产品成功通过了欧洲的认证，在当地市场引起了不小的轰动。而在东南亚市场，与合作伙伴的合作也逐步推进，业务开始逐渐展开。

但就在这时，一场突如其来的国际贸易争端给他们的国际化进程蒙上了阴影。

“由于贸易争端，我们的产品可能会面临高额的关税，这将大大降低我们的竞争力。” 负责国际业务的经理忧心忡忡地说道。

顾瑶和陆逸尘再次面临艰难的抉择……

面对国际贸易争端带来的困境，顾瑶和陆逸尘紧急召开会议商讨对策。

“我们不能坐以待毙，必须想办法降低关税的影响。” 陆逸尘说道。

顾瑶思索片刻后说：“或许我们可以调整产品结构，增加高附加值产品的比例，以提高我们在价格上的竞争力。”

大家纷纷发表意见，提出各种应对方案。

经过深入讨论，他们决定一方面与当地政府和行业协会沟通，争取政策支持和关税豁免；另一方面，加快在当地建立生产基地，以减少贸易壁垒的影响。

陆逸尘亲自飞往相关国家，与政府官员和行业代表进行会面。

“我们希望能够通过合作，共同促进当地经济的发展，同时也解决目前面临的关税问题。” 陆逸尘诚恳地表达了公司的立场。