算盘噼里啪啦地响着，声音清脆悦耳，仿佛在为这一天的忙碌画上完美的句号。

待算完，账房先生抱着账册匆匆跑上了三楼的会议厅，所有人都在等他了。

“坐下吧。”坐在上首的封墨年示意他坐在一边。

店小二、后厨、掌柜、管事等人和李汐的创业小队均落座

“诸位今日表现不错，不过还有待改进的地方。”李汐翻看着今日记录的一些要点。

她脸上依旧挂着和煦的笑容，但话语却带着几分严肃。

她环视一周，视线在每个人的脸上停留片刻，然后继续说道：“我们的目标是打造一流的餐饮品牌，这需要每个人的努力和配合。

今天，我看到了大家的热情和干劲，这是非常宝贵的。但同时，我们也暴露出了一些问题，比如沟通不够顺畅，团队协作不够默契等。”

李汐端起茶杯，轻轻抿了一口，继续说道：“这些问题看似小，但却是我们前进路上的绊脚石。只有解决了这些问题，我们才能真正走向成功。大家有什么建议，欢迎畅所欲言。”

管事闻言，点点头道：“李公子所言极是。可以在服务流程上做一些优化，比如减少顾客等待时间，提高上菜速度。”

铃儿也表示赞同：“我也认为我们应该在菜品创新上下功夫，推出更多符合时令和顾客口味的菜品。”

沈旭则深思熟虑地说：“我们不妨试试推出会员制度，给常客提供一些优惠和特色服务，这样可以增加顾客的忠诚度。”他这一套说法也是根据李汐说过的，再灵活应用到其他地方。

王会长沉思片刻，而后说道：“我觉得店里的环境还可以再提升一些，比如增加一些装饰品，改善一下烛光效果。”

李汐听着大家的建议，心中暗自高兴。她觉得这个小团队虽然初出茅庐，但每个人都充满了热情和创造力。

她相信只要大家齐心协力，这个小店一定能够越做越红火。 于是，她总结道：“非常好，我觉得大家的建议都非常有见地，不知封庄主有什么提议？”

李汐看向封墨林，他向来对任何事情都运筹帷幄。

封墨林拇指和食指捏着茶杯，似乎在思索什么，片刻才道：“你们都说得很好，就按那样去做吧。”

管事没想到庄主会亲自来店里，平日都是一声吩咐下去，手下的人就会想尽办法完成他的需求，莫非庄主他真的对李公子······

最后掌柜又补充了一些细枝末节，众人就各自离开了。