崔长嘉已经不是原来的草包，崔修远也不是原来的二世祖了，姐弟俩一个比一个踏实，一个比一个肯吃苦。

孟小叶见状，便放下心来，安心的工作起来。

新店开业之前的员工培训是相当的重要。

崔家的销售原则是，不以推销为目的，要设身处地的考虑顾客的需求。

孟小叶在崔家干了十来年，深知崔家的销售理念，更让崔长嘉他们惊喜的是，孟小叶手里竟然有他们家之前全套培训资料。

资料崔家的那些资料已经损毁了。

崔长嘉把孟小叶手里的培训资料，全套扫描存了档，这也算是意外之喜了。

有孟小叶在，员工的培训没有太大的问题，而且她又叫了两个之前比较优秀的销售员过来，在人员这一块，他们准备的还是挺充分的。

崔长嘉眼见着孟小叶的态度由失望到无奈再到心服口服，便安心了。

用人最怕的是对方不服你，倘若真的那样，还不如一开始不用呢。

开业之前三天，崔长嘉雇了几辆小货车，做了大尺寸的幕布广告贴在车身上，每天在周围十公里左右的区域不断的转悠。

早在一周之前，广告也开始投放了，公交车、出租车、电视，星河世纪广场前面的LED大屏幕......每天都有在不同时段播出的宣传广告。

广告词就一句：好家具就选家友和！

整个州城都知道，高新区东湖锦绣园小区附近要开个很大的家具店了，而且开业三天活动，每天免费送出五百个抱枕，领完为止。

为了省钱，只有抱枕的枕套是崔长嘉找小工厂加工的，一次性做出来三千个，每个加工费三块钱，里面的填充物，是她让人在市场上批发的珍珠棉，拿回来自己往里面塞的。

即便是这样，每个抱枕的成本都到了八块钱。

不只是有送抱枕的活动，还有买家具抽奖的活动，崔长嘉也不搞那些虚的，直接减钱，最高减五百，而且没有空奖。