“我认为，首先，沟通是最基本的点。我们要经常分享信息，而不是封闭自己。其次，给予彼此更多支持与理解。当团队中的每个人都能感受到来自同事的信任时，自然会更加心向团队。”他停顿了一下，继续说道，“最后，建立共同的目标也是很重要的，大家朝着一个方向努力，才能增进彼此之间的信任。”

李静静点了点头，眼中闪烁着思考的光芒：“我明白了，做到这一点真的不容易，但我会努力去实践的。”

“实践需要时间，但只要坚持，总会见到成果的。”周商辉的声音充满鼓励。

李静静忽然微笑，调皮地说道：“说得好！那我们下次开团建活动的时候，周总可一定要亲自示范哦！”

周商辉愣了一下，随即笑道：“这个……我会考虑的，但你要保证把活动策划得精彩。”

“没问题，交给我！”李静静自信地拍了拍胸口。

“说到信任，我想起最近的一个项目。我们和新合作伙伴的关系还需要进一步巩固。”周商辉语气转为认真，“现在，我们不仅仅是在向他们推销产品，更是在传递我们的理念与价值观。”

“我知道这个项目对公司来说很重要。但我们如何能让他们更快地感受到我们的诚意呢？”李静静问道。

周商辉沉吟片刻：“我想，我们可以组织一次面对面的会议，带他们参观我们的生产线和研发部门。让他们看到我们的专业和透明，或许能加深彼此的信任。”

李静静眼睛一亮：“这是个好主意！让他们亲身体验我们产品的制造过程，也能够让他们更信赖我们。”

“说得好，安排一下，这周内就动手吧。”周商辉的语气中充满了期待。

李静静在笔记本上快速记录下：“明白，我立刻着手准备。”

工作聊着聊着，夜渐深，窗外的城市万家灯火正映照着每一个努力拼搏的身影。周商辉抬头，看着李静静，脑海中闪过与老前辈的那段对话。他想起前辈说过的话：“信任的维护需要智慧和勇气。”