“你需要什么？”林婉问。

苏晓愣了愣：“什么？”

“成立品牌，你需要什么？”林婉走到窗边，窗外是清华园春日葱茏的景色，“资金？场地？团队？宣传？”

苏晓跟过来：“都需要。但我最缺的是……一个能让品牌被人看见的机会。设计再好，没人知道也是白费。”

林婉转过身，背靠窗台，阳光在她身后勾勒出金色的轮廓。她看着苏晓，一字一句地说：“我做你的品牌代言人。免费。”

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苏晓瞪大眼睛：“什……什么？”

“不只是代言。”林婉继续说，“我想要入股。成为‘拂晓’的合伙人。我出部分资金，出宣传资源，出我的形象。你出设计，出专业知识，出你对服装的热爱。”

她顿了顿：“股份我要20%，你享有独立的决策权。日常运营可以请专业的经理人，你负责设计和生产监督，我负责品牌宣传和市场拓展。”

苏晓完全呆住了，嘴唇动了动，没发出声音。

“为什么？”她终于问出来，“林婉，你已经是金鸡影后了，有自己的工作室，有那么多影视邀约……为什么要投资一个还没出生的服装品牌？”

林婉笑了：“因为我相信你的才华，也因为——”她指了指镜子里的自己，“你设计的衣服，我真的很喜欢，也很适合，这是双赢。”

林婉走到那排人台前，手指拂过另一件已经完成的设计——一件月白色的改良旗袍，领口绣着细密的银色竹叶。

“而且，”她转头看苏晓，“我们都想证明一些东西。你想证明女孩也能做好事业，我也一样”

工作室里安静下来。只有窗外隐约传来的鸟鸣，和远处教学楼的下课铃声。

苏晓的眼睛慢慢红了。她摘下眼镜，用袖子擦了擦眼角，然后重新戴上，看着林婉，用力点头：“好。”

接下来的两周，两人像上了发条一样忙碌。北京拂晓服装有限公司成立了。林婉和苏晓签署了详细的股东协议。

苏晓在林婉的鼓励下把自己的商业计划书给自己的母亲看了。苏晓的母亲杨嘉女士，在女儿决定创立“拂晓”时，并未显露过多惊讶，眼底反而掠过一丝了然的赞许与沉淀多年的锐利。她并非寻常的家庭主妇，早年是苏晓父亲公司里独当一面的财务总监，对成本管控、供应链管理与商业谈判熟稔于心。后来为了照顾家庭，更为了成全丈夫事业重心的转移，她选择逐渐淡出，将才华隐于柴米油盐之后。如今，看到女儿眼中那份与自己当年相似、却更添锋芒的创作激情与创业决心，她沉寂多年的专业魂火悄然复燃。她选择成为女儿新世界的基石与舵手之一，以过往历练的全部智慧，默默为苏晓的梦想护航。她的“重出江湖”，无关名利，只为托举。

苏晓的母亲给出了专业的修改意见：“定位要更精准，目标客群画像要更清晰。另外，我建议先从线上做起，降低初期成本。”

林婉主动请缨负责品牌的前期宣传工作：“我可以先在瞬影上发一些设计过程的短视频，积累关注度。等正式发布时，做一波集中宣传。”

最实际的问题是生产。苏晓原本想找代工厂，但林婉提出了更大胆的想法：“为什么不直接收购一家小工厂？这样品控完全在自己手里，而且长期来看成本更低。”

她们在苏晓母亲的帮助下，筛选了几家北京周边经营不善的小型服装加工厂。最后选定了通州一家有二十年历史的老厂——设备齐全，工人技术过硬，只是老板年纪大了，子女不愿接班，打算低价转让。

谈判是苏晓母亲陪着去的。对方开价合理，但要求保留部分老员工的职位。林婉和苏晓实地考察后，同意了——那些老师傅的手艺，正是她们需要的。

签约那天，林婉和苏晓站在空旷的厂房里。老旧的缝纫机整齐排列，阳光从高高的窗户照进来，空气里飘浮着细微的布尘。

“这里以后就是‘拂晓’的起点了。”苏晓轻声说，声音在空旷的厂房里有些回响。

林婉点头：“会做好的。”

她们请了一位有十五年服装行业管理经验的经理人负责日常运营。苏晓每周去工厂三次，监督第一批样衣的生产——就是那件“春之絮语”和几件日常款。林婉则开始拍摄品牌的第一批宣传照。

摄影棚是借用林婉工作室合作的资源。林婉穿着苏晓设计的衣服，在镜头前自然地展示。她不是专业模特，但演员的经历让她知道如何表现服装的特质——那件改良旗袍，她穿出了江南女子的温婉；那套西服套装，她穿出了职场女性的干练。