“这个梦元时空娱乐城太缺德了。”

甄莫诚背着手，站在顶层办公室的落地窗边，一边俯瞰整座城市，一边对身后的秘书如是说道。

董事秘书并不知道他已经去玩了一年，无意识地“啊？”了一声。

他是来汇报关于六部集体上厕所旷工的罚款情况的，谁料，董事长突然思绪放远，说了这么一句话。

甄莫诚很有耐心地给他解答：“就是他们旷工的根源——那个小程序……对了，你去过没有？”

“还没有。”工作这么多，哪有时间研究什么小程序？

董事秘书把文件夹盖上，问：“您觉得那个小程序有什么不妥吗？”

甄莫诚冷笑道：“里头的时间差的确不假，但弄出这个玩意的人，根本就不希望快穿从业者们安心工作。

“这是一个彻头彻尾的陷阱。

“想尽一切办法，掏空游客的钱包和身体，甚至用上了毒品，呵……

“也就是遇上了我，才不会被他们控制，但底下那些单纯的人，肯定抵挡不住这样的诱惑。”

董事秘书一阵心惊，庆幸自己压根没点开过那个小程序。

他由衷赞叹道：“不愧是董事长，您一眼就看破了梦元集团的小心思！

“我之前就纳闷，一个向来只做圆梦任务的集团，怎么突然开起了旅游业务？

“原来是要对我们这些同行下手，真是卑鄙！”

甄莫诚得意道：“不入流的小伎俩罢了。

“现在的人呐，道德底线真是越来越低了。做生意要以诚为本，这是我白手起家的秘诀。

“直到今天，我都坚持与品德高尚的客户合作，只招人品好的员工。”

董事秘书听懂了上司的潜台词，扬起意味深长的笑。

与品德高的商人合作，可以趁他们信守承诺的时候，暗中偷跑，侵吞对方。

人品好的员工，听话、踏实、忍耐力强，能很好地顶住工作压力；

即使心存不满，也会保质保量地完成工作；

跳槽还会有超强的负罪感，所以十分稳定，人员流动不大。

这就是甄莫诚的“诚信”哲学。

所以，甄莫诚允许自己在娱乐城里放浪一年时光，还耍赖抠“一天等于一年”的字眼，薅了贾总千亿消费，全身而退。