第302章 刘海中终于圆梦

“大茂,这次你写的这篇文章给厂里带来这么大荣誉,接下来估计厂里对你的奖励不会少,到时候可别太骄傲啊。”

“何副厂长,你感觉厂里会给我什么奖励啊?”许大茂听完立马搓着手问道。

“具体会给你什么奖励,我也不清楚,这个估计要高书记和杨厂长商量吧,不过我猜不管其他的奖励有啥,起码肯定会给你的行政级别往上提一下。对了,大茂,你现在什么级别?”

“行政24级,当初能当上办事员,还是多亏何副厂长您的推荐呢!”

“那这样的话,这次你的行政级别可能会直接提到22级,如果不能一口气提到22级,起码也能提升到23级。”

听完何雨柱的话,许大茂一脸兴奋的问道:“何副厂长,那篇文章的作者不仅有我,还有您,我这都能最少提拔一级,那您会有什么奖励啊?”

“我啊,我应该也会提拔一级吧,不过具体有什么奖励,我也说不准,说不定什么也不会有,毕竟今年过完年,我刚刚提拔了一级。”何雨柱摸着下巴想了一下,说道。

“冒昧的问一下, 您能告诉我,您现在是什么级别啊?”许大茂一脸好奇的问道。

“我啊,现在是行政12级,副厅级待遇。怎么了,大茂,你问这个干啥?”

“行政12级,我现在才24级,即使一年提拔一级,我到目前你的位置也需要12年,到时候我都30多了,而您今年才24岁,现在我总算明白您为啥说不让我那么搞了,真的对您没有用啊。”许大茂感慨的说道。

最终何雨柱推测的一样,红星钢铁厂对许大茂的奖励是除了一个宣传科先进工作者,还将许大茂的行政级别提高了两级,至于他本人除了行政级别提升到11级,职务上也有了一个轻微的调整,被任命为红星钢铁厂第一副厂长,协助杨厂长全面负责红星钢铁厂的一切工作。

作为红钢经验的发源地,原本只是在炼钢车间和下属红星机械制造厂实行的企业管理制度,在礼德提出向红钢经验学习的口号后,迅速的扩大到红星钢铁厂所有的下属车间。作为锻造车间生产积极分子的刘海中,借助红钢经验里面工人参与生产管理的这一条,直接成为了锻造车间生产管理顾问,这是何雨柱针对参与生产管理的优秀工人设置的专门称呼。