紧接着，另一位副厂长附和道：“高书记，我与张副厂长的看法一致。”

高书记的视线转向何雨柱，眼神中透露出一丝期待：“何副厂长，你可是从后勤处处长的职位晋升而来的，对于新的后勤处处长人选，想必你心中已经有了合适的人选吧？”

何雨柱微微点头，语气坚定地回答道：“高书记，如果要我推荐的话，我认为现任后勤处副处长杨自立同志非常适合这个职位。在我担任后勤处处长期间，他的工作态度和能力都表现得极为出色。实际上，当我调任副厂长时，就曾考虑过推荐他接替我的职务，但上级直接任命了刚刚离职的李处长。”

听到这里，高宏伟满意地点头，他对杨自立有所了解，知道他是一位年轻且有潜力的干部。于是，他转头向一旁的杨厂长询问：“杨厂长，你觉得杨自立担任新的后勤处处长如何呢？”

杨厂长沉思片刻后，表示支持高宏伟的建议：“既然高书记认为杨自立合适，那我也赞同他担任这一职务。”

“好，如果大家没有其他的建议，那就这么定了，苏处长，等下就麻烦你把杨自立的任命手续给处理一下。杨厂长，你还有什么要说的吗？”

杨厂长摇了摇头，表示没有要说的了，高宏伟随即宣布散会。

何雨柱拿起自己的笔记本，就要往会议室外走去，杨子兴突然开口说道：“何副厂长，等下你来我办公室一下，我有点事要跟你说。”

“好的，杨厂长。”说完何雨柱就跟在杨子兴身后，往杨子兴办公室走去。

来到杨子兴办公室，杨子兴脸上挂着亲切的笑容，热情地招呼何雨柱坐下，并递上一杯热茶。待何雨柱坐稳后，杨子兴微笑着说：“何副厂长，今天请你来，其实并无什么重要事情，只是想与你随意聊聊天。今年第一季度马上就要已结束，我们厂成功地完成了上级交付的生产任务。那么，对于未来厂里的发展方向，你有何看法呢？”

何雨柱稍作思考，然后认真地回答道：“目前咱们厂的主营业务可以分为两部分，其中之一当然是炼钢。据我所知，我们厂的高炉总容量约为4200立方米，如果扣除必要的检修和维护时间，每年大约能够生产240万吨钢铁。然而，从当前国内的形势来看，在灾害尚未结束之前，想要新建几座高炉几乎是不可能的事。因此，依靠扩大规模来提高产能这条路显然行不通。既然如此，我们厂就必须走技术革新的道路，但根据目前的状况来看，通过技术革新来扩大产能可能需要较长时间才能见到成效。”