印安东连忙说，今天你就别过来了，我一会儿开会。哦，对了，上次你那工人干的那些活儿，你得好好管一下，业主现在也有反映，咱们这些维修上的活儿要快点，千万别等着业主找上门来，要是他们找上门提出问题来，反映出来咱们就被动了。

白先礼回答道，印经理，这事儿你放心，我们干了那么多工程维修上的事儿，这点事还叫事儿吗？

印安东听到白先礼这么说，也不再搭理他。

这个白先礼说到工程上就是好吹，这是他一贯的毛病，印安东越说他越上劲。印安东就怕他吹起来没完，便说，好了，我去开会了，说完便把电话挂断。

印安东走进李梦洁的办公室，李维刚正坐在李梦洁的对面。看到印安东过来，李维刚连忙站起来。

印安东看了看李维刚，觉得这李维刚似乎比以前更年轻，而且精神状态不错，他在一边打趣地笑道，李经理，你又回来啦。

听印安东这么说，李维刚笑呵呵地说，还是阳光庄园这项目上的空气好，靠近山空气好，人也好，一回来这心情就舒畅。

看上去李维刚改变了以前在工地上邋邋遢遢的毛病，人精神了很多。

这跟印安东想象的不一样，印安东本来还觉得这李维刚在崔大柱手下干可能并不舒心，可能意志消沉。但今天的样子，确实让安东看到了另外的一个李维刚。

李维刚也看着印安东，这个帅小伙真是一表人才，几个月没不见，印安东似乎更加成熟了，举手投足之间，竟然有点儿领导的派头。

李梦洁在旁边对两个人进行了比较，发现印安东的气质明显比李维刚要强上一些，这李维刚再怎么打扮，再怎么装扮这气质上还是差了那么一点，一比较就有种说不出的感觉。

这是一种说不出来的感觉，李梦洁对印安东有明显不一样的看法，她仔细想了想，以前邱海燕是怎么对待印安东的，邱海燕是完全相信印安东，完全信任印安东，并放手印安东去干工作。

李梦洁一度认为邱海燕和印安东有一种不清不楚的关系，尤其是项目上还有传言。不过，邱海燕是一点不在乎，现在看来邱海燕和印安东的关系是清清楚楚，就是一种同事关系，只不过邱海燕习惯安排印安东去做一些事情，看来是用得更习惯更顺手。

尤其是邱海燕给印安东安排工作的时候，李梦洁几乎都知道，她注意过两个人的眼神和表情，根本没有什么异样感觉，这种感觉与跟印安东带过来一块儿爬山的女同学的感觉完全不同。

李维刚掏出烟来，递给印安东一支，他拿出打火机，刚要给印安东点烟，印安东是连忙摆摆手。印安东手上就跟变戏法一样，突然冒出一个打火机，印安东点上自己的烟。

李梦洁看着印安东刚才拿出打火机的动作更像是表演魔术，实际上李维刚也盯着，印安东都是满不在意，觉得这样拿个打火机并没什么。

李梦洁拿出纸杯给李维刚倒上水，李维刚有些不好意思的说，李经理，这个我自己来就行。

李梦洁笑着说，李经理，你在这个项目上也待了很长时间，对项目也很熟悉，你是在技术和管理上都非常全面，我得向你学习，以后你多支持我。

李维刚连忙不好意思地说，李经理，你太客气了，你们都是科班出身，我是土包子，真不能跟你们比。

李梦洁继续说，哪能那么说呢？论现场实际的指挥水平，我们差得远，剩下维修的活儿还得靠你，我对现场可是一窍不通。

实事求是的说，维修的这点活，李维刚还真不放在眼里，这对他而言，简直就是小菜一碟，这也应了印安东的判断，把一个干项目负责人的人放在项目上搞维修，真是有点儿浪费了。

不过，李维刚还是客气地说，李经理，这个你放心，以后我们那四栋楼的维修由我来协调。

李梦洁对李维刚的态度非常满意，这个李维刚态度非常好，虽然年龄他最大，但脸上一点儿没有张狂，这让李梦洁感到非常安慰。李维刚和崔大柱一个天上一个地下，从某种程度上，崔大柱更像曹长勇，看上去一副痞子样，而李维刚明显要好多了，他更像港城建设的一个技术人员，李梦洁更习惯和这种没有匪气的人打交道。

李梦洁突然想，这个曹长勇看上去粗粗拉拉，但对李维刚的改造明显是成功的。而李维刚脑子里想的是，当时曹长勇要开除自己，幸亏是印安东起了作用，这一份情谊，他一直记在心里，当时侯友健想帮帮不上，关键是老曹根本不理他，没想到居然让印安东给解决了这个难题。

像李维刚这个年龄，如果不是被人挖走的，而是被公司开除的，以后就很难有发展的机会，原本曹长勇当时就是给芮小倩一个面子，实际上也是为了项目顺利过渡，但是后来他发现李维刚人本身并不错，有的时候，他感到李维刚这个人有点儿太斯文，根本不像自己那么粗粗拉拉，但时间一久，他就觉得李维刚还真的不错，大柱有大柱的优点，维刚有维刚的优点呀。

这人往往就是这样，随着年龄的增长，阅历的丰富，包容心居然越来越强了。

实际上，曹长勇给李维刚开的工资并不高，但李维刚还能一直在这儿，曹长勇也知道像他这样的施工队伍多了去了，李维刚肯定有他的选择余地，所以留下他比重新招一个要强很多。至少李维刚对芮小倩是信任的，只要工资过得去，实际上李维刚也不愿意折腾了，

两人之间的信任让李维刚改变了很多，现在的李维刚跟以前的李维刚已经截然不同。现在的李维刚少了很多自私，少了很多偏执，多了点责任心，多了点儿积极性。要相信任何老板都不是傻瓜，曹长勇虽然大大咧咧，但他一点不傻，也不笨，不但发现了李维刚的改变，而且也在踏踏实实的用李维钢干点事，信任有时的确很重要。