“我刚开始也以为是这样，但三点钟的时候，长长的车队开进了下坡路口，江城淘宝电器公司竟然招聘了二十名身强力壮的保安，与长H电器厂送货的十二名工人，半个小时不到，就将六百台彩电送进了二座电器仓库，陈主管说，这六百台彩电已经被人预定了，明天顾客就来交钱拿货，一天卖完！张斌，你想到没有？不是亲眼目睹，我也不会相信。”

“我想起来了，前段时间，江城淘宝电器公司不是在江城电视台进行教师节让利大酬宾活动吗？肯定是老师们预定的彩电，孙老板一看就是有大本事的人！你不要担心我，好好的跟着孙老板干。”

“我这种新来的员工，三个月试用期的工资是四十元钱，三个月后五十元，每年加五元工资，每个月还有十元左右的奖金，过节还发过节物资，还有年终奖，中餐和晚餐免费，一荤一素一汤，员工宿舍配有十八寸大彩电，还有热水澡洗，你们国棉四厂的干部职工都没有这么好的福利，大家都说孙老板为人大方，能力出众，都很珍惜这份工作。”

“陈主管还说，孙老板鼓励她们上电大和自考，多学知识，拿大专或中专文凭，拿到文凭，公司报销全部学费！除了销售副主管凌峰上中专外，第一批招聘的七名电器销售员和二名收银员都报名上了大专；据我了解，江城淘宝电器公司现有的十四名电器销售员和五名收银员中，除了凌峰外，全部是高中生，竞争激烈！张斌，你我明年也应该读个电大？”

“敏敏，我明年和你一起去读，不信我们拿不到一张电大毕业的大专文凭。”

与刘敏同是高中生的张斌顿时感到压力，他俩自认工作能力和经验不会比年轻人差，但没有大专文凭，孙老板想提拔也要考虑其他老员工的感受。

张斌的担忧其实是多余的，对刚步入社会的年轻人来说，文凭就是一道不能随便逾越的门槛，也是拥有一门专业知识和专业技能的证明，而在二世为人的孙老板眼里，社会就是一所大学，生活就是老师，只要把自己的事情做好，对公司忠诚，勤于思考和不断学习，跟上时代发展步伐的人就是人才。

人生经验也是能力。

在孙老板的眼里，特殊人才不论出身和年龄，待遇从优。

前世，乡镇企业的老板们大多是泥腿子出身，有些还是半文盲，也不妨碍他们日后成为管理一家跨国集团的大佬。

-------

“孙老板，今天七半钟就开门销售彩电，到现在为止，已经销售了三百五十多台，到下午四点钟之前就能销售完毕，送货的压力有点大，大概要要忙到七、八点钟！”

“大家辛苦了，这对于我们来说也是一种能力的检阅，就相当于二个连锁店的员工一天销售了六百台预订的彩电，让吴杰他们多换人手，这也是一次很好的锻炼机会。”