“董事长，您找我？”

“来，坐下说吧。”叶云州示意许嘉。

许嘉作为星耀集团的人力资源老大，在整个集团的地位仅次于叶云州和CEO林宇，算是整个集团的三号人物。

待许嘉坐下后，叶云州好奇问道：“今天我在园区看到了很多欧美白人面孔，目前我们星耀集团的外籍员工占比多少？”

“如果把夏国的员工也算作外籍的话我们的外籍员工占比超过70%。”许嘉看叶云州没有说话，便继续补充道：“其实欧美员工的占比不算多，大概占15%左右，夏国员工占比超过40%。”

叶云州点点头，说道：“我是希望我们星耀集团能够多元化，员工方面也应该多元化，只要是人才，价值观跟我们星耀公司相符，我才不管他是什么种族，都可以进入星耀发挥价值。”

“董事长您放心吧，在这一块，我们绝对是全球做得最好的公司之一。”许嘉自信道。

“......”

又跟许嘉讨论了一下下半年集团员工招聘的事情，叶云州便让他离开。

美国，苹果公司总部。

一场重要会议正在举行。

此次会议由苹果公司的联合创始人及首席执行官史蒂夫·乔布斯亲自主持。

所有苹果公司的高层基本全部参与了。

“蒂姆，你来说说如今我们苹果的情况。”乔布斯开口点名蒂姆·库克。

蒂姆·库克是苹果公司的首席运营官，于1998年加入苹果，成功解决苹果生产过程中的产品延迟和供应难题，是乔布斯选定的接班人。

蒂姆闻言点点头，然后正色道：“各位，我不想危言耸听，但事实是我们苹果公司已经非常危险了，我们变成了一家没有创新的，平庸的公司，从我们的市值就能反映出来。”

乔布斯脸色非常难看，苹果公司去年市值最高的时候还有580亿美元呢，如今市值已经不足200亿美元了。

蒂姆顿了一下继续说道：“我们去年下半年推出的笔记本电脑和台式电脑市场反映非常差，甚至有人说我们涉嫌抄袭星耀公司的几款产品。”

“还有我们的音乐播放器，这本来是我们苹果公司绝对主导性的产品，没想到竟然被星耀公司推出的两款音乐播放器抢占了大部分市场份额。”

“......”

蒂姆库克总结完苹果公司面临的困境后，乔布斯黑着脸说道：“各位，大家说说，我们应该怎么才能挽回颓势？”

全球营销高级副总裁菲尔·席勒叹声道：“史蒂夫，我觉得我们要加快智能手机的研发了，你们都看到了，星耀的智能手机有多火爆，我预感未来绝对是智能手机的天下。”