第407章 字母表执行副总裁离职

介绍完后,按照之前的接待流程,将众位科学家带到酒店一起共进晚餐,然后由皇家卫队的人送各位教授去他们的住所。

这些教授的住所都是提前安排好的,离学校非常近的别墅区,每人一栋小别墅。

同时,学校还给他们请了佣人等等。

反正生活上的事情他们什么都不用操心,他们只要把精力都放在学校的教学和科研的事情上就行了。

“老爸,我们投资建立的14所大学的校长人选都齐了吧。”回家的车上,叶云州问道。

“嗯,都齐了,不过还差老师啊,即使按照每所大学先配500位教授,讲师,那也需要7000人啦。”

“老爸,我觉得我们也不要一直把目标放在欧美的顶尖大学嘛,夏国国内的很多教授工资低得可怜,我们的薪资太有吸引力了。”

“儿子啊,你说的这些我们的教育部早就想到了,只是他们才挖了几百人就被夏国高层警告了,为了继续从夏国移民,我们就停止了挖人行动。”

“呃......”

叶云州有点意外,不过想想也正常,要是政府不阻止,他们大学里的好多教授可能要集体跳槽了,毕竟薪资待遇差别太大了。

现在的夏国大学教授的薪资还没有20年后那么高,很多没有项目的教授为了养家糊口只能去外面干点私活,日子过得紧巴巴。

回到家里,叶云州的母亲还没有睡。

看到叶云州父子进来,她招手道:“你们俩过来,我有事情跟你们说。”

“呃,老妈,什么事啊?”

叶震霆也有点疑惑,看着老婆的脸,期待她说事。

“我们跟萨博汽车和莲花汽车的谈判有结果了,明天我要去一趟欧洲,儿子啊,你要不要跟我一起去?”

“老妈,我明天准备去夏国呢,字母表公司的架构调整得加快了。”

“行,那你忙你的去吧,反正我过去只是签署一下最后的协议。”叶云州母亲说完又转向叶震霆道:“老叶,我们成立家族资产管理委员会的事情要尽快提上日程了,我们的公司越来越多,光靠我们一家三口是忙不过来的。”

“放心吧,这事我来操作。儿子,你有什么建议吗?”叶震霆转头问叶云州。

“我没意见,不过对于资产管理委员会的人要严格筛选,宁缺毋滥。”

“嗯,仔细说说。”

“我们需要的人,首先得人品好,忠诚度要高。”

“具备了忠诚度这个核心之后才考虑他们的能力。比如财务规划能力,资产配置能力,风险管理能力,法律和税务知识,市场分析能力,投资研究能力,沟通协调能力等等。”

“......”