第三、改革考核评价办法，对市县和省直部门采取末位淘汰制，营造以结果论英雄的浓厚氛围，让不合格的领导干部直接退下来！”

第四、坚决防止形式主义、官僚主义，切实解决工作实效的问题，这项工作我会重点关注。”

商悠扬毫不犹豫地回道：“书记，我会按照这四点要求，强化组织领导，精心谋划部署，全力以赴贯彻落实，确保组织工作服务省委的工作大局，”

12月28日，干部二局局长白承志率队来到草原，和陆凡就干部考察事宜进行沟通，确定了考察对象。

下午，考察组正式对海乌市委书记王剑明和省纪委常务副书记杜文龙进行组织考察，对宣传部部长商悠扬进行组织谈话。

省委、省政府领导班子一个空缺都没有，但上级不可能无缘无故考察人事，这异常的举动让草原的领导干部们议论纷纷。

杜文龙还好说，毕竟陆凡兼任省纪委书记，很有可能给他把位置腾出来，那么考察王剑明意欲何为？提拔到其它省？还是草原要有人给他腾位置？

省长骆施玉也有些疑惑，她直接来到省委，和陆凡沟通此次人事调整详情。

陆凡没有隐瞒，全盘托出，因为团结省长是头等大事。

得知杜文龙接任省纪委书记，李悦宁将会调走，商悠扬调整为组织部长，王剑明担任宣传部长，骆施玉内心已然掀起惊涛骇浪，暗自感慨上级对陆凡的支持力度简直超乎想象，这意味着什么？

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如此一来，陆凡就团结半数以上常委，从而彻底掌控了大局，下一步就该大刀阔斧的开展工作了，骆施玉得考虑自己的倾向和方向。

她深知，在官场这个波谲云诡的舞台上，每走一步都是步步惊心，一步错、步步错，最后满盘皆输，这样的例子屡见不鲜。

感受到骆施玉情绪的变化和思想的波动，陆凡感觉时机差不多成熟了，打算和她推心置腹的谈谈。

酝酿好情绪后，陆凡语气诚恳地说道：“施玉省长，我有些肺腑之言想跟你谈谈！”

骆施玉微微一愣，看向陆凡的眼神不自觉地流露出一丝严峻之色。